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        10 septembre 2010                   Espace militant



Techniciens, Cadres
Prenez toute votre place
à la CGT BNP Paribas



Retraite : signez la pétition ...................... Retraite : les 10 propositions de la CGT ...................... Bilan social 2009 ...................... Rapport égalité professionnelle 2009 ...................... Prévoyance : En cas de malheur ...................... Aux futures mamans ...................... Évaluations professionnelles ......................


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NÉGOCIATIONS SALARIALES : COMBIEN POUR LES SALARIÉS ?

le 9/09/2010
Alors que la réunion du 15 septembre prochain, avec l’ouverture des négociations annuelles obligatoires, se rapproche, nous ne pouvons oublier la plus-value déclarée cet été par Messieurs Pébereau et (...),
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RÉFORME DES RETRAITES
JOURNÉE DU 7 SEPTEMBRE

le 6/09/2010
Ensemble, les organisations syndicales BNP Paribas, CFTC, CGT et FO ont décidé de vous appeler, techniciens et cadres de l’entreprise, à la
JOURNÉE NATIONALE D’ACTIONS ET DE MOBILISATION DU 7 (...) ,
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RÉFORME DES RETRAITES :
Journée Nationale du 7 Septembre
ENSEMBLE, ON PEUT GAGNER !

le 3/09/2010
Le succès prévisible de la journée d’action du 7 septembre a déjà dicté au gouvernement de paraître lâcher du lest sur quelques points (pénibilité, carrières longues et polypensionnés) de son projet de (...),
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CCE du 2 août 2010 - RÉSULTATS BNP PARIBAS 2nd TRIMESTRE 2010
le 3/08/2010
Ces résultats ont été qualifiés « d’assez bons » par la Direction Générale. Le tier 1 ressort à 10,6% et l’Equity Tier 1 à 8,4%. Le ROE (rendement des capitaux propres) est de 13,7% pour le 1er semestre (...),
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PROJET D’ACCORD SUR LE REGROUPEMENT DES ADHÉSIONS AUX RÉGIMES DE RETRAITE COMPLÉMENTAIRE
le 15/07/2010
Séance Plénière exceptionnelle du 13 juillet 2010
Information et consultation du CCE sur le projet d’accord portant regroupement des adhésions aux régimes de retraite complémentaire ARRCO et AGIRC (...) ,
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BOB
Le Moustique

Aujourd’hui, ce sont les retraites, demain à nouveau le pouvoir d’achat. Avant-hier, c’était les congés, la sécurité sociale, ...

Caractéristique commune à toutes les questions sociales qui conditionnent le quotidien des salariés, aucune n’a jamais pu avancer à leur bénéfice sans qu’ils s’en occupent pour de bon. Un soupçon de laisser-aller et hop, le pouvoir d’achat s’étiole, l’âge de la retraite fout le camp, je te sucre une RTT pour la Pentecôte, etc.

De deux choses l’une, soit les actionnaires, avec le patronat qui est là pour y veiller, profitent égoïstement chaque jour un peu plus du travail des autres, soit les salariés font le poids et améliorent leur situation.

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