19 mai 2012                         Espace militant

Bilan social 2010 ...................... Et vous, êtes-vous syndiqué(e) ? ...................... Rapport égalité professionnelle 2010 ...................... Prévoyance : En cas de malheur ...................... Aux futures mamans ...................... Évaluations professionnelles ......................
Ensemble


MAINTIEN DE LA CAPACITE BENEFICIAIRE
DU GROUPE BNP PARIBAS
DANS UN CONTEXTE D’ADAPTATION DE SON ACTIVITE
7 mai 2012
RESULTATS GROUPE BNP PARIBAS 1er TRIMESTRE 2012 Expresso 2012 n°10 Cliquer pour ouvrir
POLEMIQUES INDECENTES !
Mais de quoi donc doivent s’occuper les syndicats ?
SI CE N’EST DE CELA : SALAIRES - POUVOIR D’ACHAT - REPARTITION DES RICHESSES - EMPLOI - SANTE - RETRAITE...
27 avril 2012
depuis 2007, pas de coup de pouce pour le SMIC, ce qui a eu pour effet une incitation à la modération salariale par le patronat un pouvoir d’achat en berne grâce à des augmentations de salaires plus que maîtrisées pendant que la distribution des (...)
Au delà de la banque mais aussi dans la banque
NEGOCIATION NATIONALE - ATTENTION DANGER !
Contrat de travail - Le patronat veut sa peau !
5 avril 2012
Des négociations nationales se tiennent actuellement et les employeurs proposent un texte qui permettrait de baisser les salaires et faire varier la durée du travail par accord d’entreprise, ceci en échange d’un hypothétique engagement à maintenir (...)
Bilan social BNP PARIBAS SA 20 mars 2012
La dure réalité pour les salariés
22 mars 2012
Les contraintes et les efforts fournis par nos collègues sont bien mal récompensés, comme en témoigne l’évolution des salaires médians entre 2010 et 2011 qui se passe de commentaire. Expresso 2012 n° 7 Cliquer pour (...)
De bons résultats… pour nos salaires ?
22 mars 2012
Les résultats de 2011 ont été perçus comme une bonne nouvelle par les salariés BNP Paribas. La marche de l’entreprise les regarde. C’est aussi grâce à leur implication au quotidien que cela a été rendu possible. Sans l’implication de tous, la seule (...)
PARTICIPATION - INTERESSEMENT 2012
au titre des résultats 2011
22 mars 2012
RESERVE DE PARTICIPATION : 118,5 Millions d’euros Montant mini : 1591€ Montant maxi : 4376€ INTERESSEMENT : 120,5 Millions d’euros Montant mini : 2347€ Montant maxi : 6195€ Des précisions dans le prochain Expresso.... Expresso 2012 n° 5 Cliquer pour (...)

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Journée nationale d’action interprofessionnelle le mardi 11 octobre 2011
Communiqué CGT, CFDT, UNSA, FSU, Solidaires
8 septembre 2011
Le gouvernement a annoncé le 24 août des mesures censées réduire « le déficit de la France ». Les organisations syndicales CGT, CFDT, UNSA, FSU, Solidaires en dénoncent le caractère injuste et inéquitable. Communiqué CGT, CFDT, UNSA, FSU, Solidaires (...)
Congrès de la C.E.S
Les syndicats européens contre la modération salariale
20 mai 2011
La Confédération européenne des syndicats (CES) a demandé jeudi l’abandon des politiques d’austérité appliquées en Europe dans les pays touchés par la crise de la dette, et a jugé inacceptable que la modération salariale devienne un facteur de (...)
Crédit Mutuel de Bastia
Epilogue
14 novembre 2011
8 jours Il aura fallut 8 jours d’occupation et quelques heures de blocage total, direction à l’intérieur, pour aboutir. Face à une mobilisation qui ne faiblissait pas, la direction fédérale du Crédit Mutuel a délégué deux responsables à même de mener (...)
Respect du code du travail
Occupation du Crédit Mutuel de Bastia
Soutient à nos camarades Corses
3 novembre 2011
Depuis le 26 octobre, le Crédit Mutuel de Bastia est occupé par les militants de l’UD CGT de Bastia auxquels se sont joints , par solidarité, des militants de tous horizons professionnels. Cette occupation est liée au licenciement d’une (...)

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