Le volet « Emploi des Salariés Seniors » -à savoir les plus
de 45 ans- qui était à l’ordre du jour de la commission de droit social
–CDS- du 4 novembre, a fait voler en éclat l’ensemble de la
négociation sur la « Gestion Prévisionnelle des Emplois et des
Compétences » -GPEC- qui durait depuis 2007.
