GROUPE RENAULT
LA CGT REFUSE QUE LES CADRES FINANCENT LE CHÔMAGE PARTIEL AVEC LEUR RTT

Le syndicat CGT de Renault a refusé, après consultation de ses adhérents, de signer le « contrat social de crise » qui prévoit une indemnisation du chômage partiel à 100% du salaire net, via une mutualisation de jours RTT des cadres. Les cadres et les ingénieurs, qui ne peuvent être techniquement au chômage partiel, auront l’obligation d’abonder un fonds avec leur capital de RTT. Pour 5 jours de chômage partiel, un jour de capital temps individuel (RTT) sera donné par chaque cadre et ingénieur, dans la limite de 8 jours.

Ce texte a été paraphé par les autres organisations syndicales du groupe. La CGT, prend acte « des avancées obtenues sur l’indemnisation du chômage partiel », mais estime aussi que « le poids de ces avancées a été jugé insuffisant au regard des avantages obtenus par la direction ». Le syndicat pointe « les exonérations des cotisations patronales, l’augmentation de l’aide de l’Etat et la seule participation des salariés » au dispositif qui permet une moindre perte de salaire pour le personnel subissant du chômage partiel. « La direction ne contribue en rien à l’amélioration de l’indemnisation puisque ce sont les seuls salariés qui sont mis à contribution », souligne la CGT.