LE CONTRAT À OBJET DÉFINI
Par (DN) - Le 17/04/2009
Qu’est ce que le contrat à objet défini ?
Le Contrat à objet défini est un contrat de travail à durée déterminé (CDD) « à terme incertain » pour la réalisation d’un objet défini, d’une durée comprise entre 18 et 36 mois et qui ne peut être renouvelé. Il peut, en revanche être rompu à la date anniversaire de sa conclusion pour un motif réel et sérieux. Créé à la mi-2008, il devait permettre le recrutement des cadres et ingénieurs et donner ainsi de la souplesse aux entreprises.
Le COD n’a pour l’instant pas trouvé preneur. Le ministère du travail a indiqué n’avoir pas eu connaissance de la signature d’accords collectifs nécessaires à la mise en place de tels contrats précaires. De son côté, l’association pour l’emploi des cadres a indiqué ne pas avoir reçu d’annonces pour de tels contrats.
Ce n’est pas l’Ugict-CGT qui s’en plaindrait puisqu’elle a combattu la mise en place d’une nouvelle déréglementation de travail.
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