Dossier retraites

Certains d’entre vous vont partir en congés. Durant cette période estivale, la CGT ne saurait relâcher la pression sur le dossier retraites et nous devons multiplier les initiatives de manière a être en capacité de réussir un nouveau temps fort le 7 septembre.

La Fédération a décidé de consacrer son prochain Bureau fédéral (8 juillet) à débattre des initiatives confédérales, de notre implication mais aussi débattra de propositions d’initiatives propres à notre fédération (tracts interfédéraux si possibles), rassemblements de militants en aout, tract CGT ,….

Nous vous joignons le 4 pages confédéral sachant que ce matériel est disponible dès la semaine prochaine dans les UD. Ce matériel peut aussi être reproduit a partir de la maquette jointe et en dernier lieu, nous aurons un petit stock à la fédération pour faire face aux demandes qui ne pourrait trouver réponse dans les UD.

STAGE SYNDICALISATION DU 15 AU 17 SEPTEMBRE 2010

Vous avez jusqu’au 13 août au plus tard pour les inscriptions.

STAGE CHSCT STRESS NIVEAU 2 DU 15 AU 17 SEPTEMBRE Vous avez jusqu’au 13 août au plus tard pour inscrire les élus CHSCT intéressés.

STAGE CHSCT 1er NIVEAU NOUVEAUX ÉLUS DU 11 AU 15 OCTOBRE

CALENDRIER DE LA SESSION AUTOMNE 2010 DU CCE

Celui-ci est susceptible de modifications.

Calendrier automne 2010

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Nous tenons à votre disposition un tract sur la nécessité d’adhérer à la CGT dans le cadre des négociations salariales en cours.

Nous mettons à votre disposition ce support de communication qui peut être utilisé par tous les militants.

DR.COM

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Modèle de demande de congés F.E.S.S. (Formation Economique Sociale et syndicale)

QUE SERONT NOS SALAIRES DEMAIN ?

De quoi seront fait nos salaires, nos possibilités d’avancement dans les prochains mois et les prochaines années ?

La crise a mis en évidence les problèmes du pouvoir d’achat du plus grand nombre. Dans le même temps les rémunérations des dirigeants et leurs avantages annexes ont continué à faire scandale. Et tout semble devoir continuer comme avant.

Pour la CGT, l’urgence est à l’augmentation du salaire fixe, car lui seul a le pouvoir d’assurer, pour l’avenir comme pour le présent, des conditions de vie décentes pour tous.

Notre secteur financier ne peut continuer à ignorer les besoins en matière de maintien de pouvoir d’achat, et au-delà de reconnaissance de la qualification, des compétences et du travail des salariés. Les nouveaux embauchés doivent bénéficier de perspectives et de règles clairement affichées au même titre que les anciens.

C’est autour de ces questions que nous vous donnons la parole.

Téléchargez le questionnaire (au format PDF) et retournez à la Fédération (par fax ou courrier)

http://www.cgt-banque-assurance.fr/spip.php ?article2132